为深入推广普及《企业知识产权管理规范》，引导帮助企业逐步建立健全知识产权管理体系，近日，浙江省知识产权局联合浙江省经济和信息化委员会发布《浙江省企业知识产权卓越管理工作指南(试行)》(以下简称《指南》)，这是浙江省首个对企业知识产权贯标绩效进行卓越管理评价的工作指南。

《指南》旨在结合中小企业实际，在浙江推广普及《企业知识产权管理规范》，引导企业对经营发展、科技创新和知识产权等实施全过程、全环节、全员工、全要素的知识产权规范化管理，帮助企业在生产经营过程中逐步建立健全策划、实施、检查、改进知识产权管理体系，在标准化管理中实现适宜性、有效性、一致性渐进式评价和成长，促进企业通过知识产权标准化过程逐步实现卓越管理绩效，同时，进一步提升企业知识产权中介机构的服务质量和业务水平。

《指南》包括“浙江省企业知识产权标准化工作指引”和“浙江省企业知识产权标准化卓越管理评价指标”两部分。其中，“工作指引”分9个章节，分别为战略导向、领导重视、全员参与、知识产权管理体系、管理职责、资源管理、基础管理、实施和运行、审核和改进。“评价指标”分为基础指标、成长指标、具体逆向指标3项评价指标模块，基础指标包括战略导向、知识产权管理体系、管理职责、资源管理等9个一级指标，130个具体指标;成长指标涉及知识产权管理体系、管理职责、资源管理等18个一级指标，37个具体指标;逆向指标共12个一级指标，17条具体指标。

据了解，浙江省已完成面向全省公开遴选具备一定资质的第三方卓越管理评价机构工作，下一步，评价机构将根据《指南》要求在全省开展企业知识产权贯标绩效第三方审核卓越管理评价工作。浙江省企业知识产权标准化卓越管理评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四档，省、市、县(市、区)三级财政将对合格以上单位进行奖励，其中省财政已明确对浙江省贯标卓越管理评价优秀的企业给予奖励。