各镇党委、政府，各街道党工委、办事处，区级机关各部门，区直属各单位，各有关单位：

为贯彻落实区委区政府《关于引进培养高层次人才及团队推进大众创业万众创新的若干意见》(萧委〔2015〕8号)，大力引进培育领军型创新创业团队，按照《杭州市萧山区领军型创新创业团队引进培育计划实施细则(试行)》，将组织开展2017年杭州市萧山区领军型创新创业团队申报工作。现将有关事项通知如下：

【申报类型】

团队设领军型创新团队和领军型创业团队两类。领军型创新团队是指以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大的创新潜力，依托企业研发平台和项目，有明确的技术路线图，致力于创新成果产业化的人才团队。领军型创业团队是指以科技创新领军人才为核心，自带技术、项目、资金落户萧山创业，符合我区产业发展战略布局和产业技术创新需求，具有较好市场前景、能引领和带动我区产业发展的人才团队。

【申报条件】

一、领军型创新团队申报条件

1.领军型创新团队由2014年1月1日以后我区从国内外新引进的高层次人才组成，团队应包括1名负责人和至少3名核心成员。团队负责人应达到我区C类及以上人才分类认定标准，核心成员应具有硕士以上学位或高级职称或符合我区E类及以上人才分类认定标准。

2.创新团队负责人和核心成员与依托企业签订连续服务5年以上工作协议，每年6个月以上实际在企业工作。鼓励创新团队依托企业成建制引进人才团队。

3.团队负责人引进前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授的职务，或是在跨国公司、知名企业中担任中高级技术管理领导职务。负责人和核心成员在项目、产品和技术开发等方面有3年以上稳定的合作基础，有突出的研究成果和转化业绩。

4.团队研发项目处于该领域科学研究和技术创新的前沿，掌握的核心技术拥有自主知识产权，具有国际一流、国内领先水平，带领和推动本区相关产业领域关键核心技术的创新和突破。科技成果产业化后经济效益和社会效益显著。

5.团队依托企业经营运行状况良好，技术创新体系健全，研发费用占主营业务收入比重高于3%，配套支持措施完善，为团队从事项目配足科研资金，落实项目产业化所需各类要素。

二、领军型创业团队申报条件

1.领军型创业团队包括1名负责人和至少3名核心成员，团队负责人应达到我区C类及以上人才分类认定标准，核心成员应具有硕士以上学位或高级职称或符合我区E类及以上人才分类认定标准。

2.团队已在我区注册创办企业并办理社会保险，成立时间为2012年1月1日之后、2015年12月31日之前。企业实际到位资本中，团队负责人和核心成员总货币出资不少于500万元人民币。

3.团队负责人引进前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授的职务，或是在跨国公司、知名企业中担任中高级技术管理领导职务。负责人和核心成员在项目、产品和技术开发等方面有3年以上稳定的合作基础，有突出的研究成果和转化业绩。

4.团队掌握的核心技术拥有自主知识产权，具备国际一流、国内领先水平，符合我区重点产业发展方向，具有较好的市场潜力。团队成员应潜心创业，将主要精力放在创办企业上。企业运行正常、成长性好，具有从事产业化项目所需资金，具备持续创新创业能力。

对特别优秀的急需紧缺团队，在申报条件上可适当放宽，申报时需说明理由。

【申报程序】

领军型创新团队和创业团队均依托在我区注册的企业进行申报。领军型创新团队由引进企业进行申报，领军型创业团队由团队创办企业进行申报。具体申报流程如下：

1.网上申报。各企业通过登录萧山区科技信息网(http://www.kj.xs.zj.cn)的“网上申报”栏进行申报，首次申报单位需先注册，经区科技局项目受理办审核通过后才能申报。网上申报时间为2017年9月1日起至2017年9月30日。

2.材料递交。经区科技局网上审核并电话通知后，申报单位通过申报系统打印“杭州市萧山区领军型创新创业团队申报书”。申报书一式7份及附件资料一式2份，经单位签章和所在镇街(平台)签章后,2017年10月10日前报送区科技局项目受理办(区行政中心综合楼5楼528室)，逾期不再受理。

【其他事项】

1.申报企业不得同时申报领军型创新团队和领军型创业团队。团队申报人及其用人单位应认真阅读申报要求，根据实际情况科学合理填写申报类别，对申报资料真实性负责。经评审入选后，不得随意减少或更换团队成员，不得任意调整研究内容和项目目标。

2.各镇街(平台)要认真审核申报资料真实性、完整性和有效性。

3.已获资助的省、市领军型创新创业团队负责人和核心成员不得再次申报。